Laporan Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

LAPORAN PENELITIAN DI SPBU PANGHEGAR

BAB I

Pendahuluan

A.Latar Belakang Masalah

      Tempat pengisian bahan bakar bernama SPBU yang merupakan singkatan dari Stasiun Pengisian Bahan bakar Umum sudah bukan menjadi tempat yang susah ditemui. Pasti kita semua tahu lokasi terdekat dari rumah, guna mengantisipasi kejadian mogok karena kehabisan bensin. Berikut Sejarah SPBU dan SPBU pertama di dunia:

      Dimulai dari sebuah era dimana lalu-lintas di Amerika mulai banyak menggunakan kuda ataupun kereta kuda. Setelah ditemukannya minyak dan kendaraan berbahan bakar gasolin maka para pengendara mulai berburu tempat penjualan gasolin seperti toko serba ada ataupun toko besi yang menjual bahan bakar tersebut serta pelumas.

    Pada tahun 1907, John McLean seorang manajer penjualan Standar Oil Co (California) di Seattle – kelak menjadi Chevron, mendapatkan ide cemerlang. Ia memasang tangki berkapasitas 30 galon lalu menyambungkannya dengan selang untuk mengalirkan gasolin serta diujung selang ia memasang gelas ukur untuk menakar jumlah gasolin yang akan dijual kepada pembeli.

Read More

Tugas Praktik Manajemen Organisasi Kelembagaan Islam

MANAJEMEN ORGANISASI KELEMBAGAAN ISLAM

BAB I

PENDAHULUAN

A.    Latar Belakang Masalah

Kehidupan masyarakat modern seperti saat ini ditandai denga perubahan pesat di segala bidang. Karena berbagai perubahan inilah, aspek-aspek lain juga mendapat perhatian khusus agar berjalan sesuai harapan. Sebagai pranata sosial islam, masjid adalah salah satu aspek yang harus diperhatikan agar mampu menjadi lembaga yang memenuhi kebutuhan masyarakat yang ada di sekitarnya, baik kebutuhan spiritual maupun material. Kebutuhan yang pertama tampaknya tidak perlu diragukan lagi karena fungsi ekspresi keberagamaan. Sementara itu, tujuan masjid untuk menjadi sarana pemenuhan kebutuhan material mutlak memerlukan pengelolaan yang baik.

Imam Shadiq dalam al-kafi yang dikutif oleh Murtadha Muthahhari, pernah mewasiatkan “ Barangsiapa yang mengerti tentang zaman, tak akan dikejutkan oleh serbuan segala yang membingungkannya.”

Maksud nasihat diatas tidak lain bagaimana untuk menyikapi berbagai bentuk perubahan. Salah satu strategi menyikapi perubahan ialah dengan cara memahami kondisi zaman  yang dihadapinya secara utuh. Salah satu ciri orang modern ialah mereka selalu berupaya meyelesaikan masalah produkktivitas dengan cara bekerjasama denga orang lain dalam sebaah organisasi. Organisasi dipandang sebagai sarana atau wadah yang dapat mengantarkan kepada tujuan secara lebih efektif dan efesien. Oleh karena itu, yang terpenting bagi seseorang ketika merambah bidang organisasi, yakni organisasi dan manajemen.

Read More